华南理工大学土木与交通学院2024年度教学科研人员招聘启事
华南理工大学土木与交通学院位于五山校区,2008年1月由原建筑学院土木工程系和原交通学院合并而成,现有土木工程、交通运输工程、力学、船舶与海洋工程、水利工程5个一级学科和工程管理二级学科方向。学院现有教职工215人,其中专任教师172人。专任教师中正高职称57人,副高职称94人。本院博士生导师83人、硕士生导师158人。学院有国家级高层次人才8人,包括国家杰出青年科学基金获得者3人、优秀青年科学基金获得者2人。获批海外高层次人才9人。作为企业家和工程师的摇篮,华南理工大学土木与交通学院已为我国土木工程、交通运输、航空航天、船舶工业、水利工程等行业和部门培养了大批专业技术和管理人才,在全国尤其是在华南与港澳地区拥有较大影响和良好声誉。
为进一步落实“人才强校”战略,深入推进我校“双一流”建设,提升学科综合实力,推动学院教学科研发展水平整体提升,现面向海内外招聘教学科研优秀人才。
招聘方向
土木工程:结构工程/岩土工程/防灾减灾工程及防护工程/桥梁与隧道工程/智能建造
交通运输工程:交通运输规划与管理/交通信息工程及控制/道路与铁道工程/载运工具运用工程
力学:固体力学/工程力学/基础力学与力学交叉
船舶与海洋工程:船舶与海洋结构物设计制造/海洋工程环境与资源开发/水声工程
水利工程:水文学及水资源/水力学及河流动力学/水环境与水生态/水工结构
工程管理:(土木工程建造与管理/土木水利):数字建筑与智能建造/工程经济计量/工程生态与可持续发展/工程项目管理/城市更新与居住环境
招聘岗位及条件
实行与国际接轨的“预聘-长聘(Tenure Track)”教研人员聘任体系,包括长聘教授、准聘教授、准聘副教授三个岗位。
(一)基本条件
热爱高等教育事业,思想政治素质好,品行端正,师德优良,学风严谨;身心健康,具有良好的合作精神;外籍人士要遵守我国法律法规,认同我国教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念。
(二)科研工作经历和学术水平条件
岗位 | 学术水平条件及工作资历要求 |
长聘教授 Professor,Tenured | 一般不超过50周岁; 应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务;国内人才一般应具有正高级专业技术职务; 在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究,并取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。 |
准聘教授 Professor,Tenure Track | 一般不超过45周岁; 应具有博士学位。海外人才,博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出; 国内人才一般应具有高级专业技术职务;能独立发展一个学术方向,创新能力强,学术发展潜力大,取得国内外同行公认的标志性成果。 |
准聘副教授 Associate Professor,Tenure Track | 一般35周岁以下,最大不超过40周岁; 应具有博士学位。博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历; 在学术研究方面有创新构想,具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力,具有扎实的科研基础。 |
注:学术水平特别突出者,在年龄或工作资历等条件上,学校可视情况适当放宽。
待遇保障
01优厚待遇
1.按事业编制聘用。
2.参照国际一流大学相应职位,提供具有竞争力的薪酬;对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一议”商谈。
3.提供安家补贴,同时视校内房源情况提供公租房。
4.准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准,享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。
02科研支持
1.准聘副教授具有副教授学术头衔,聘为硕士生或博士生导师,保证研究生指标,支持独立开展学术研究。
2.准聘教授及以上人员具有教授学术头衔,聘为博士生导师,保证研究生指标,支持招收博士后,组建学术团队。
3.提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。
4.权威专家指导申报国家、省市级各类项目。
03子女教育
为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。
04湾区政策
1.享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策,即对符合相关条件的人才,其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分,将由政府给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。
2.办理广东省人才优粤卡,可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”,并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
招聘流程
1.有意应聘者请将中英文个人简历(包括出生年月、学习工作经历、教学科研成果、代表作等)及相关证明材料上传至华南理工大学人才招聘系统:(复制以下链接)
***recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1230220153044598784
同时可抄送至学院人事秘书邮箱:rsqzhao@***,以便我们及时获悉(邮件主题请以“姓名+应聘方向+高校人才网”命名)。
2.学院招聘小组对应聘者进行资格初审,审查合格者,将以邮件形式通知面试。
3.面试通过者,按学校有关政策与程序上报学校审批;面试未通过或未录用者,应聘材料恕不退还。
联系我们
联系人:赵老师
联系电话:+86-20-87112145(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)
电子邮箱:rsqzhao@***
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